学习与发展

员工驱动-公司支持

学习发展

员工驱动-公司支持

随着变化的速度不断加快,无论是作为个人还是作为一个组织,我们都必须继续学习和成长。

我们相信学习和发展发生在很多方面,在职和在职之外。我们通过相互学习来实现这一点;接受有挑战性的任务;指导和反馈;通过参加专业协会来保持在自己的领域内的最新动态;以及公司提供的技术和领导课程。

鼓励员工利用和寻找机会来提高他们的技能和知识。作为绩效管理过程的一部分,我们强烈鼓励制定与员工职业抱负相关的职业发展目标。

和我们一起塑造未来

我们在世界各地提供有吸引力的工作,请联系我们以了解更多的职业信息。
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我们希望与正直的人才交流,他们将帮助我们在所有地区实现我们的抱负。
我们希望与正直的人才交流,他们将帮助我们在所有地区实现我们的抱负。